דילוג לטופס ההרשמה

יוזמת מנומדין–פרס למנהליםמנהיגות עסקית מובילת שינוי

תוכנית ייחודית למנהלות ומנהלים בכירים בשיתוף Harvard Kennedy School והמרכז האקדמי פרס.

מתעניינים ביוזמה?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם עם כל המידע.

מאשר/ת שליחת חומר שיווקי ע"י המרכז האקדמי פרס. יהיה ניתן להסיר אותי מרשימת התפוצה בכל עת.

על היוזמה

מנהיגות שמשרתת חזון

היוזמה נולדה מתוך אמונה שמנהיגות עסקית בכירה יכולה — וצריכה — לשרת מטרות רחבות מהרווח. זהו מסע מנהיגותי אינטימי לצד עמיתים בכירים, מרצים מהשורה הראשונה ודמויות מפתח בחברה הישראלית, שממשיך להתקיים הרבה אחרי סיום המחזור.

המטרה: דור של מנהיגים שרואים בתפקידם הזדמנות לתרום לחברה הישראלית — עם הכלים, הקהילה והחיבורים לעשות זאת בפועל.

למה להצטרף?

ארבע סיבות טובות להיות חלק מהיוזמה

אקסלרטור אימפקט

פיתוח מיזמים בעלי אימפקט לאומי, כולל מענקים כספיים וליווי מקצועי אסטרטגי.

נטוורקינג אסטרטגי

חיבורים איכותיים עם עמיתים בכירים במשק ועם בוגרי Harvard Kennedy School.

ללמוד ממי שמשפיע

מפגשים עם דמויות מפתח המעצבות את פני החברה והכלכלה בישראל.

הסמכה יוקרתית

תעודה מטעם Harvard Kennedy School Executive Education והמרכז האקדמי פרס.

קהל היעד

למי מתאימה היוזמה?

מספר המקומות במחזור מוגבל, והקבלה מותנית בתהליך מיון אישי.

מנכ"לים וסמנכ"לים

מובילות ומובילים בחברות ובארגונים מהשורה הראשונה במשק הישראלי.

מייסדים ויזמים

בעלי ניסיון מוכח בבניית חברות, הובלת אנשים וקבלת החלטות בסביבה מורכבת.

מנהיגים שרוצים להשפיע

מי שמבקשים להרחיב את ההשפעה מעבר לעסקים — אל הזירה החברתית והלאומית.

משתתפי היוזמה בבית הנשיא
תוכנית בלעדית ליוזמה

אקסלרטור אימפקט

עם סיום מוצלח של היוזמה, מועמדים מצטיינים נבחרים להמשך ישיר באקסלרטור — לתרגם את הידע והרעיונות למיזמים בעלי היתכנות ממשית.

  • מענקים כספיים משמעותיים למימוש המיזם
  • ליווי אסטרטגי מבית JPPI באוניברסיטה העברית
  • שותפויות עם בית הנשיא, קרן רש״י ועמותת 8200
  • מיזמים לאומיים בפועל: שיקום פצועי חרבות ברזל, חוסן קהילתי בקריית שמונה, מנטורינג לעסקים בקו העימות
אני רוצה להצטרף
משתתפי היוזמה מספרים

הבוגרים שכבר מובילים שינוי

לבנת מזרחי רינסקי
לבנת מזרחי רינסקי
מנכ"לית חבר הבורסה, בית ההשקעות IBI
דווקא בעידן שבו חוסר הסדר ואי האמון שולטים בסדר היום, נדרש מכל אחד ואחת מאתנו לעשות מעשה ולהשפיע. יוזמת מנומדין-פרס למנהלים יוצרת קרקע פורייה לחשיבה ולעשייה קבוצתית שתוביל לשינוי.
נעם הלל הררי
נעם הלל הררי
EMEA Public Relations Manager, NiCE
עבורי היוזמה היא הזדמנות לפעול בתוך קבוצה מגוונת ומשפיעה, לרכוש כלים אסטרטגיים חדשים ולרתום את העשייה המשותפת שלנו כדי לחולל שינוי ממשי בשטח.
יפתח עצמון
יפתח עצמון
מנכ"ל חטיבת הקפה והממתקים, קבוצת שטראוס
יוזמת מנומדין-פרס למנהלים היא הזדמנות לשלב בחיים המקצועיים והאישיים העמוסים למידה משמעותית, שמוסיפה נדבך לאחריות החברתית שלי כמנכ״ל בתעשייה גדולה — היכרות מעמיקה עם מנהיגים ויזמים מתעשיות מגוונות, ופתרונות חדשניים שמגבירים את ההשפעה החיובית על החברה כולה.
אבי בוסקילה
אבי בוסקילה
SVP Production Programs, Mobileye
אחרי ה-7 באוקטובר הבנתי שישראל זקוקה לתיקון. יוזמת ״מנומדין-פרס למנהלים״ העניקה לי הבנה עמוקה יותר של האתגרים בישראל, וחיברה אותי לאנשים מעוררי השראה שלא הייתי פוגש בשום מקום אחר.
המחזור הקרוב — נובמבר 2026

מוכנים לעשות את הצעד הבא?

השאירו פרטים ונחזור אליכם עם כל המידע על התוכנית ותהליך הקבלה — ללא התחייבות.